UX-Optimierung für Candidate Experience
Bewerber überzeugen
63 Prozent aller Bewerber bevorzugen es, sich online über Karriereseiten oder ein Karriereportal zu bewerben. 42 Prozent der Bewerber finden diesen Prozess allerdings zu kompliziert und brechen ihn ab.* Im Bemühen um qualifizierte Mitarbeiter gewinnen nur Unternehmen, die mit einem aussagekräftigen Web-Auftritt und Candidate Experience überzeugen und ihren Bewerbungsprozess intuitiv darstellen. Unsere Online-Experten kreieren für Sie begeisternde Karriereseiten, die Sie mit vielen Bewerbern ins Gespräch kommen lassen.
Wir zeigen Ihnen einen Weg auf, wie Sie online Bewerber überzeugen. Vereinbaren Sie einen kostenfreien Beratungstermin als ersten Schritt.
Mit UX-Design Bewerber gewinnen
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen individuellen UX-Prozess, der Ihre Candidate Experience glänzen und Sie mehr Kandidaten kennenlernen lässt. Eine gute Usability entscheidet über Ihren Erfolg bei Bewerbern: Denn in der Informations- und Bewerbungsphase setzt UX-Design an.
Wir übersetzen Ihren Bewerbungsprozess in eine klare Botschaft, die online bei der Personalgewinnung zur Geltung kommt. Ihr Prozess wird jedem Bewerber verständlich und transparent vermittelt. Ihr Unternehmen wird attraktiv und authentisch präsentiert.
In einem Erstgespräch ermitteln wir Ihren Bedarf
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Anforderungen für ein funktionales Design Ihres Karriereportals
Wir konzipieren Ihnen ein optimales Karriereportal
Wir übertragen das Konzept in ein Design für die technische Umsetzung
Mit Mut zu mehr Online-Erlebnissen Bewerber gewinnen.
- Geräteunabhängig für Ihre Bewerber ansprechbar sein: Mobil und Desktop
- Beim Online-Erstkontakt sofort mit einem passenden Design begeistern
- Ihren Bewerbungsprozess online so einfach und so präzise wie möglich darstellen
- Wenige Abbrüche im Bewerbungsprozess zulassen und unnötige Online-Hürden abbauen
- Unternehmenswerte und Benefits klar vermitteln
- Attraktive Darstellung Ihres Unternehmens
- Candidate Experience stärken und mehr Bewerber gewinnen
Buchen Sie ein kostenfreies Erstgespräch und erfahren Sie, wo Ihre Potenziale liegen. Wir analysieren Ihre Website und ermitteln Optimierungspotenziale.
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Wie auf einer Jobmesse – Sie wollen mit Ihren Karriereseiten überzeugen und besser sein als andere, sich absetzen von der Konkurrenz.
Axel Hillbrand
UX Consultant, ION ONE
Ihre Vorteile
Unternehmen, die es schaffen, eine schlüssige und schlanke Candidate Experience über ein positives Digitalerlebnis zu kreieren, generieren Vorteile.
Mehr Bewerber durch begeisterndes Design
Positive Erlebnisse zahlen auf Employer Branding ein
Image- und Vertrauensgewinn durch fundierten Online-Auftritt
Bewerber geben positive Empfehlungen
JETZT CANDIDATE EXPERIENCE STARTEN
Lassen Sie uns gemeinsam fundierte Erkenntnisse gewinnen, die Ihnen helfen, Toptalente zu begeistern und deren Vertrauen zu wecken.
Es braucht Mut, neu zu denken. Wir helfen Ihnen dabei.
Lassen Sie uns über Ihre Ideen reden.
Axel Hillebrand
Seine Rolle bei ION ONE besteht darin, Unternehmen einen Weg aufzuzeigen, wie sie ihre Kunden und Nutzer mit einem digitalen Erlebnis begeistern können. Er moderiert seit vielen Jahren UX-Workshops und freut sich, mit Ihnen gemeinsam die richtigen Ansätze zu finden, damit Ihr Onlineauftritt erfolgreich ist.
* Indeed – Bewerbungsstudie, 2016
Zehn Must-Knows für ein optimales Karriereportal
Der Fachkräftemangel zieht sich durch alle Branchen. Was beim Recruiting von Talenten hilft, ist ein anziehendes Karriereportal, beziehungsweise eine Karriereseite. Im Folgenden wird beleuchtet, welche Schritte es braucht, um eine optimale Karriereseite umzusetzen, die auch das Employer Branding stärkt.