UX-Optimierung für Candidate Experience
Bewerber überzeugen + Mitarbeiter binden
63 Prozent aller Bewerber bevorzugen es, sich online über Karriereseiten oder ein Karriereportal zu bewerben. 42 Prozent der Bewerber finden diesen Prozess allerdings zu kompliziert und brechen ihn ab.* Im Bemühen um qualifizierte Mitarbeiter gewinnen nur Unternehmen, die mit einem aussagekräftigen Web-Auftritt und einer beeindruckenden Candidate Experience überzeugen und ihren Bewerbungsprozess intuitiv darstellen. Unsere Online-Experten kreieren für Sie begeisternde Karriereseiten und Onboarding-Lösungen, die Sie mit vielen Bewerbern ins Gespräch kommen lassen und Ihre Mitarbeiter langfristig binden.
Vereinbaren Sie einen kostenfreien Beratungstermin als ersten Schritt.
Mit UX-Design Bewerber gewinnen und Binden
Wählen Sie eines unserer Pakete oder nehmen Sie direkt Kontakt auf.
In einem Erstgespräch ermitteln wir Ihren Bedarf.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Anforderungen für ein funktionales Design Ihres Karriere- und Mitarbeiterportals.
Wir konzipieren Ihnen ein optimales Karriere- und Mitarbeiterportal und übertragen das Konzept in ein Design für die technische Umsetzung.
Unsere Candidate Experience Pakete
Wählen Sie eines der Pakete aus oder sprechen Sie uns einfach gerne direkt an.
Paket 1
UX-Check Ihrer Karriereseiten
Sie haben viele Zugriffe auf Ihre Karriereseite und trotzdem wenige Bewerbungen? Überzeugen Sie Top-Talente unterschiedlicher Bewerbergruppen mit einer angemessenen Präsentation von Benefits und wichtigen Fakten zum Unternehmen. Unsere UX-Expert:innen prüfen Ihre Karriereseiten hinsichtlich der Usability, der User Experience und des Storytellings, fassen die Ergebnisse übersichtlich zusammen und präsentieren diese in einem Workshop. So werden Usability-Hürden aufgedeckt und die emotionale Ansprache verbessert, damit Bewerbende begeistert werden und sich einfach bewerben.
Paket 2
UX-Design Ihrer Karriereseiten
Ihre Karriereseiten benötigen ein neues Design und ein neues Konzept? In einem strukturierten UX-Prozess entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Anforderungen für die emotionale Ansprache, die Informationsdarstellung und das Design. Dabei werden alle Bewerbergruppen berücksichtigt. In engem Austausch entstehen Module für Ihre Karriereseiten, die nutzerfreundlich über das CMS mit Informationen und Assets bestückt werden, und ein Storytelling, das Bewerber von Ihrem Unternehmen überzeugt.
Paket 3
Onboarding-Lösung ohne Lizenzkosten
Mitarbeiterbindung beginnt beim Onboarding. Wir bauen eine auf ihr Unternehmen zugeschnittene Onboarding- und Mitarbeiterlösung mit individuellen Features, die genau zu Ihrem Employer Branding und Ihren Onboarding-Prozessen passen. Profitieren Sie dabei von fertigen Modulen. In einem gemeinsamen Workshop erarbeiten wir Ihre unternehmensspezifische Onboarding- und Mitarbeiterbindungsstrecke, um Ihnen zu helfen, Top-Talente von der ersten Minute an zu begeistern.
Mit Mut zu mehr Online-Erlebnissen Bewerber gewinnen.
Sie wollen
- Geräteunabhängig für Ihre Bewerber ansprechbar sein: Mobil und Desktop
- Beim Online-Erstkontakt sofort mit einem passenden Design begeistern
- Ihren Bewerbungsprozess online so einfach und so präzise wie möglich darstellen
- Wenige Abbrüche im Bewerbungsprozess zulassen und unnötige Online-Hürden abbauen
- Unternehmenswerte und Benefits klar vermitteln
- Attraktive Darstellung Ihres Unternehmens
- Candidate Experience stärken und mehr Bewerber gewinnen
Buchen Sie ein kostenfreies Erstgespräch und erfahren Sie, wo Ihre Potenziale liegen. Wir analysieren Ihre Karriereseiten, ermitteln Optimierungspotenziale und konzipieren bei Bedarf ein optimiertes Karrier- und Mitarbeiterportal.
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Wie auf einer Jobmesse – Sie wollen mit Ihren Karriereseiten überzeugen und besser sein als andere, sich absetzen von der Konkurrenz.
Axel Hillbrand
UX Consultant, ION ONE
Ihre Vorteile
Unternehmen, die es schaffen, eine schlüssige und schlanke Candidate Experience über ein positives Digitalerlebnis zu kreieren, generieren Vorteile.
Mehr Bewerber durch begeisterndes Design
Positive Erlebnisse zahlen auf Employer Branding ein
Image- und Vertrauensgewinn durch fundierten Online-Auftritt
Bewerber und Mitarbeiter sind von Ihnen begeistert
JETZT CANDIDATE EXPERIENCE STARTEN
Lassen Sie uns gemeinsam fundierte Erkenntnisse gewinnen, die Ihnen helfen, Toptalente zu begeistern und deren Vertrauen zu wecken.
Es braucht Mut, neu zu denken. Wir helfen Ihnen dabei.
Lassen Sie uns über Ihre Ideen reden.
Axel Hillebrand
Sr. UX Consultant & Strategist
Seine Rolle bei ION ONE besteht darin, Unternehmen einen Weg aufzuzeigen, wie sie ihre Kunden und Nutzer mit einem digitalen Erlebnis begeistern können. Er moderiert seit vielen Jahren UX-Workshops und freut sich, mit Ihnen gemeinsam die richtigen Ansätze zu finden, damit Ihr Onlineauftritt erfolgreich ist.
* Indeed – Bewerbungsstudie, 2016
PERSONALMANAGEMENT-TOOLS IM VERGLEICH
In Zeiten von Personalmangel wird eine frühe Personalbindung immer wichtiger, wodurch das Onboarding zunehmend an Bedeutung gewinnt. Wir haben uns die fünf beliebtesten Personalmanagement-Tools genauer angeschaut und deren Onboarding Funktionen verglichen.